一、我把工资给父母还算共同财产吗
一般情况下，婚后工资属于夫妻共同财产。但将工资给予父母的行为本身并不改变其财产性质。
如果该工资给予行为是在夫妻双方共同协商且明确表示为对父母的赠与，那么该部分工资在给予父母后就从夫妻共同财产中分离出去，不再属于共同财产范畴。
然而，如果没有明确的协商和赠与意思表示，仅将工资给予父母，在法律上可能仍会被视为夫妻共同财产的处分，对方可能有权主张相应的权益。
总之，关键在于是否有明确的赠与意思表示以及相关的证据支持。如果存在争议，可能需要通过法律途径来确定该部分工资的财产性质。
二、工资给父母后还算夫妻共同财产吗
工资属于夫妻共同财产。将工资给父母后，其性质需视具体情况而定。
若夫妻双方对共同财产的处分有约定，比如约定一方工资归其个人支配，那么按此约定执行，给父母的工资不再作为夫妻共同财产处理。
若没有特别约定，工资属于夫妻共同财产，一方未经另一方同意，擅自将工资给父母，另一方有权要求返还。因为夫妻在婚姻关系存续期间，对共同财产有平等的处理权。但如果给付行为是基于日常生活需要，如为赡养父母支付必要费用等，一般视为合理处分，该部分工资支出仍属于夫妻共同财产范畴。
三、工资用于赡养父母后还算共同财产吗
工资属于夫妻共同财产。赡养父母是子女的法定义务，但工资用于赡养父母后，其性质仍为夫妻共
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。工资用于赡养父母只是对共同财产的一种处分行为，不改变财产的归属性质。
在离婚等涉及财产分割的情况下，这部分已用于赡养父母的工资仍应作为夫妻共同财产进行考量。但如果一方能够证明在赡养父母过程中存在超出正常合理范围的支出，且另一方对此并不知晓或不同意，在分割财产时可适当予以考虑该因素，对相关财产进行合理分配。
当探讨婚后工资给父母是否算共同财产时，情况较为复杂。如上述所说，关键在于是否有明确的赠与意思表示和相关证据。要是双方为此打起官司，法庭会综合各方面因素判断。比如赠与行为发生时的沟通记录、家庭经济状况等。而且若一方私自将工资给予父母且无明确赠与手续，另一方有权维护自身权益。你在这方面是否有疑问呢？如果对婚后工资给父母后的财产认定、权益维护等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
